Финансы. Экономика

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Интеграция процесса риск-менеджмента в существующие бизнес-процессы компании (в том числе, в процесс принятия решений) в соответствии с ISO 31000:2018 и COSO ERM:2017, повышение культуры управления рисками/ PECB Certified ISO 31000 Risk Manager - - - - - - - - - 2/3 237 200/765 000
КПН: построчное заполнение ФНО 100.00. Сверка с формой 300.00. Изменения по КПН - - - - 23 - 2
12
- 14 1 161 000
Исчисление и уплата налога на добавленную стоимость со всеми изменениями - - - - - 12 - 1
10
- 1 161 000
Новое в МСФО - - - - - 16 - 9
22
- 2 237 200
Управление рисками проекта - - - - 13 9 17 13 - 2 237 200
Изменения в налоговом законодательстве по проекту нового Налогового кодекса с 2026 года 9 12 26 24 19 19 24 27 5 2 237 200
Налоговое планирование и система управления налоговыми рисками в организациях - - - - 9 - 5
16
- 11 1 161 000
Обзор налогового законодательства. Краткий курс налогообложения в Казахстане - - - - 15 5 23 20 28 2 237 200
Налогообложение недропользователей. Отчетность по недропользователям - - - - 15
12
- 24
17
- 28 1 302 500
Антикоррупционный комплаенс. Построение на предприятии комплаенс функции - - - - - 5 2 14 19 2 237 200
Оценка инвестиционных проектов 8 12 2 7 12 2 16 20 11 2 237 200
Антикоррупционный комплаенс 1 - - - - - - - 27
28
2 237 200
Финансовые инструменты и их влияние на финансовую отчетность - - - - 9 2 16 10 21 1 161 000
Финансовый анализ для кредитных специалистов и специалистов по работе с проблемной задолженностью - - - - - 2
9
- 13
16
- 2 237 200
Налоги для руководителей - - - - 21 - 30
5
- 6
11
2 237 200
Финансы для нефинансистов - - - - 12 9 18 15 25 2 237 200
Продвинутый комплаенс - - - - 29 2 16 8 - 2 237 200
Риск-менеджмент - 19 5 - - 23 5 - 12 2 237 200
Международные финансовые рынки - - - - 27 5 18 14 - 2 237 200
Управление рисками (базовый курс) - - - - - 10 9 16 14 2 237 200
Диагностика риска банкротства заемщика - - - - 14 5 2 9 12 2 237 200
Деривативы - - - - 22 - 2 1 - 3 292 100
Финансовый менеджмент. Моделируем финансовые решения - - - - 7 - 11
2
- 19
12
3 292 100
Управление проектными рисками - - - - 12 - 16
16
- - 2 237 200
Управление бизнес-рисками - - - - 14 3 2 20
15
- 2 237 200
Корпоративное управление рисками в соответствии с лучшей международной практикой - - - - - 4
2
- 13 20 1 161 000
Collection. Управление дебиторской задолженностью - - - - - - - 1 - 2 237 200
Финансовое моделирование и анализ данных в Excel (Excel для финансистов) - - - - 16 4 20 13 27 2 237 200
Обязательное социальное медицинское страхование - - - - 16 - 19
9
- 25 1 161 000
Бухгалтерский учет в соответствии МСФО - - - - 12 9 16 14 25 4 339 300
Внутренний аудитор - - - - 21 2 25 13 - 3 292 100
Бюджетирование и управленческий учет - - - - - 2 - 9
1
- 2 237 200
Оптимизация бизнес-процессов: оценка экономической эффективности - - - - 21 - 2 1 26 2 237 200
Риски недропользователей - - - - - 2 10
9
- 19 2 237 200
Финансовый директор - - - - - 3 9 14
14
- 2 363 000
Управление кредитными и инвестиционными рисками в коммерческом банке - - - - - 2 - 20
1
11 2 237 200
Корпоративные финансы компании - - - - 15
12
- 19
23
- - 4 339 300
Экономика нефтегазовой отрасли - - - - - 2 - 13
1
- 2 237 200
Внутренний контроль - - - - 15 2 23 9 - 2 237 200
Анализ бизнеса и финансовой отчетности компании - - - - 12 2 23 14 - 4 339 300

Риск-менеджмент, стандарты ISO & COSO

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Интеграция процесса риск-менеджмента в существующие бизнес-процессы компании (в том числе, в процесс принятия решений) в соответствии с ISO 31000:2018 и COSO ERM:2017, повышение культуры управления рисками/ PECB Certified ISO 31000 Risk Manager - - - - - - - - - 2/3 237 200/765 000

Управление в сфере ИТ

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Создание дашбордов в Power BI 28 19 12 10 29 2 9 27 14 2 237 200
Искусственный интеллект и Нейросети — что уже работает 1 26 9 21 26 9 16 27 11 2 237 200
Power Point: от новичка до уверенного пользователя 16 12 25 - 21 - - 6
28
- 3 292 100
Автоматизация рабочих процессов. Работа с макросами в Excel 10 - 23
26
- 14 12 26 - 5 2 237 200
Анализ и визуализация данных в Excel. Инфографика в отчетах 17 12 26 - 21 - - 7
29
- 2 237 200
Прогнозирование и оптимизация в Microsoft Excel. Работа с надстройками Inquire и Power Query - 8
1
- 16
7
- 19 17 - - 2 237 200
Грамотная организация документов в Word 10 1 26 7 14 - 26
17
- - 2 237 200
Анализ больших данных (Big Data) - - - 24 - 2 2 21 14 2 237 200
Microsoft Project - - - - 13 10 - 8 27 2 237 200
Microsoft Excel Power BI (продвинутый уровень) - - - - 29 23 10 1 - 3 292 100
Программа курса Microsoft Excel (базовый уровень) - 26 - - - 5 - 14 4 2 237 200
Эффективная работа в Excel. Оптимизация и автоматизация работы с отчётами - - - - - 5 - 2 20 2 237 200
ITIL Practitioner: эффективные практики ведения проектов в области ITSM 20 21 18 23 20 4 23 7 19 3 423 500
ITIL v4 Specialist: Create, Deliver and Support (CDS). Создание, предоставление и поддержка ИТ-продуктов и ИТ-сервисов 23 6 25 23 19 10 27 28 20 3 423 500
COBIT 2019 Foundation: Руководство информацией и информационными технологиями (ИТ) в организации 8 5 9 7 19 2 2 21 11 3 423 500
Основы ITIL v4: обзор основных принципов и практик управления 21 20 23 - 18 17 1 14 17 3 423 500
ITIL v4 Specialist: Drive Stakeholder Value (DSV). Повышение ценности для заинтересованных сторон 6 18 23 14 11 25 29 13 11 3 423 500
ITIL Direct, Plan and Improve (DPI). Постановка целей, определение направления развития организации, формирование и реализация планов по достижению целей 6 18 23 14 11 25 29 13 11 3 423 500
Внутренний IT аудит - - 17 - 8 - 16 - - 2 237 200
Сила SMM: как это работает - - - - 3
27
- 12
18
- 21 1 161 000
Планирование и развертывание центра обработки данных - - - - 22 2 - 16
8
- 1 161 000
Информационная безопасность 15 - - - 12 - 30
2
- 11 1 161 000
Облачные технологии и миграция данных - - - - 8 9 17 29 - 1 161 000
Цифровая автоматизация бизнес-процессов 16 22 - - 13
14
- 30
2
- 4
20
2 237 200
Финансовое моделирование и анализ данных в Excel (Excel для финансистов) - - - - 16 4 20 13 27 2 237 200
ITIL Service Transition, Build and Support (Release Control and Validation – RCV). Управление изменениями, релизами, активами и конфигурациями 7 - 9
24
- 21 17 - 7
21
- 4 484 000
ITIL: Управление каталогом, уровнем услуг и поставщиками 28
22
- - 9
14
12 - 25
4
- 18 3 423 500
Современный ИТ Директор 29 - - - 12 - 25 - 20 5 544 500
Управление рисками в ИТ - 19 - 1 13 19 10 1 - 2 363 000
RESILIA Foundation 23 5 - 14
14
12 25 - - 11 3 423 500

Управление персоналом

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Система обучения персонала. Администрирование процессов внешнего обучения в компании 3 21 19 30 26 10 19 22 18 2 237 200
Рассмотрение коллективных трудовых споров в досудебном порядке. Минимизации риска объявления забастовки - - 17 7 15 18 - 30 - 1 237 200
HR аналитика 14 29 9 7 19 19 23 27 7 2 237 200
Работа с обзорами зарплат и льгот. Искусство рыночного бэнчмарка - - - - 6 - 16 1 21 2 363 000
Интервью по компетенциям - - - - 8 2 12 13 20 2 237 200
Особенности начисления заработной платы - - - - 12 - 19
2
- 29
13
1 161 000
Расчет и начисление средней заработной платы. Суммированный учет рабочего времени. Нормирование труда с учетом требований. Система льгот и компенсаций 14 - - - 12
7
- 19
19
- 7
12
2 237 200
Удалённое управление персоналом 10
2
19 23 - - 16 - - 25 2 237 200
Трудовой кодекс. Изменения 29
23
- 30 - - - - - 4 1 161 000
HR-метрики: как оценить эффективность управления персоналом - - - - - 9 4 20 14 2 237 200
Электронные трудовые договора - - - - 12 10 20 20 - 1 161 000
Методы оценки персонала «360 градусов» - 9 - 18 - 9 - 16 - 1 161 000
Фасилитация - - - - 5
12
- 16
18
- 28 2 237 200
Вахтовый метод: особенности регулирования трудовых отношений 10 5 26 10 12 5 2 27 18 2 237 200
Компенсации и льготы - 1 - 10 7 - 12 - - 2 237 200
Специфика организации и оплаты труда при сменной работе 16
10
- 25
18
- 19 - - - - 2 237 200
Порядок привлечения иностранной рабочей силы (с последними изменениями) - 20 - 28 - 10 - - - 2 237 200
Построение эффективной системы оплаты труда в организации - - - - 7 2 17 14 25 2 237 200
Согласительные комиссии. Основы трудового законодательства - - 25
17
- 6 2 12 15 19
19
2 237 200
Антикризисное управление персоналом: активизация. Результативность, эффективность, мотивация - - - - 15 2 19 13 - 2 237 200
Эффективный рекрутмент - 21 - 28 - 6 - 17 - 1 161 000
Формирование кадрового резерва с применением психометрических тестов - - - - 8 9 16 16 21 2 237 200
Стратегия и система управления персоналом в компании - - - - 9 17 17 24 26 1 161 000
Мотивация сотрудников: технологии материального и нематериального стимулирования грейдирование компании и премии на основании KPI - - - - 8 2 19 - 18 2 237 200
Разработка корпоративной модели компетенций — высокорезультативного инструмента оценки компетенций сотрудников - 29
26
- 17 20 26
3
- 17 - 1 161 000
Подбор и организация системы обучения и развития персонала по компетенциям. Собеседования, адаптация, ассессмент (HR-практикум) - - - - - 2 - 20 19 2 237 200
HR Директор — новый уровень стратегического партнерства в бизнесе 14 - 23 - 12 - 23 - - 5 544 500

Менеджмент

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Анализ стоимости контракта и цен: реалистичный подход для покупателей и продавцов в 2025 году - - - 10
1
26
16
- 12
12
- - 2 237 200
ESG: вызовы, стратегия, риски и отчетность 21 19 5 14 19 16 23 20 18 2 237 200
Стейкхолдер менеджмент. Управление заинтересованными сторонами - - 17 1 26 9
9
12 16 - 2 237 200
Углубленное делопроизводство под грифом ДСП 14 5 17 - 19 9 23 13
6
- 2 237 200
Архивное делопроизводство. Научно-техническая документация - - - - - 5 2 14 12 2 237 200
Корпоративный секретарь в системе корпоративного управления компанией - 1 - 7 - - 10 - 21 2 237 200
Антитеррористическая защита объектов, уязвимых в террористическом отношении 21 19 9 14 12 9 9 27 4 2 237 200
Стресс-менеджмент - - 3 - 7 - - 28 - 2 237 200
Эмоциональный интеллект на уровне организации - 29 - - 5 2 17 - - 2 237 200
Эффективное корпоративное управление 29 - - - - 4 2 22
13
- 2 237 200
Эффективный личный помощник для бизнесменов и руководителей - - - - 12 3 30 - 14 2 237 200
Организационные изменения как фактор успешного развития компании. Управление изменениями - 22 - - 21 2 - 6 11 2 237 200
Организационное развитие — показатель эффективности компании - - - - 15 2 30 - 4
20
2 237 200
Эффективный стратегический менеджмент. Планирование - 1 - 14 - 2 - 16 - 2 237 200
Операционный менеджмент. Система ежедневного эффективного управления - - - - 29 23 16 7 - 2 237 200
Основные компетенции эффективного руководителя. Эффективное управление командой - - - - - - 5
2
- 14
14
2 237 200
Разработка стратегического плана - - - - 28 3 10 16 - 2 237 200
Все по отпускам 21 - 2 - 6 18 23 8 4 2 237 200
Интеграция и коммуникация корпоративных ценностей компании - - - - - 2 10 14 14 2 237 200
Финансовый менеджмент. Моделируем финансовые решения - - - - 7 - 11
2
- 19
12
3 292 100
Прикладные аспекты работы менеджера по продукту - - - - 12 10 11 22 25 3 292 100
Моделирование, регламентация и оптимизация бизнес-процессов с применением информационных технологий - - - - 27 - - 2
15
- 2 237 200
Навыки личной организации. Тайм-менеджмент 9 - 19 - - - 17 - 4 2 237 200
Практический курс по рекламе, PR и медиапланированию - - - - 29 2 16 15 4 2 237 200
Мотивирующее лидерство. Психология управления - - - - - 26 3 - 14
12
2 237 200
Делегирование и мотивация — мастерство руководителя 7 29 9 1 12 25 11 6 4 2 237 200
Мастерство руководства. Современные технологии формирования компетентной команды 16 - - - - 2 - 15 - 2 237 200
Оперативный менеджмент. Искусство управления людьми - - - - - 2 10 16 21 5 544 500
Разработка и внедрение системы показателей - - - - - 4 4 13 12 2 237 200
Управление проектами - - - - - - 2 10 14
21
2 237 200
Управление стратегической и операционной эффективностью. Интегральный командный практикум - - - - - 5 - - 14 2 237 200
Процедура разработки стратегии. Стратегическое планирование - - - - 28 - 2
2
- 14
14
2 237 200
Управление бизнес-процессами 17 8 16 28 12 9 5 23 4 2 237 200
Технический директор - - - - - - 2
2
15 13 3 423 500
Повышение операционной эффективности компании на основе технологии «Бережливое производство» в условиях кризисных ожиданий - - - - - - 5
18
29 11 2 363 000
Генеральный директор. Методы и инструменты повышения эффективности компании в условиях кризисных ожиданий - - - - 22 - 4
4
- 19 2 363 000
Оптимизация работы автотранспортного предприятия (транспортной службы) - - - - - 3 - 16
1
- 2 237 200
Совершенствование системы менеджмента качества компании 3 - 19 - - - 4 - 19 2 237 200
Операционные риски компании - 1 - 9 - - 11 - 19 2 237 200
Принятие управленческих решений - - - - 14 - 5 2 - 2 237 200
Управление изменениями - - - - - 9 - 16 4 2 237 200
Основные компетенции эффективного руководителя. Управленческие навыки 15 22
1
- 7 - - 16 - 26
28
2 237 200
Инновационный менеджмент - - - - - 12 12 27 19 2 237 200
Общее и кадровое делопроизводство: ставим систему с нуля до продвинутого уровня - 14 - - 28 - 30 - 20 2 237 200

Строительство. Недвижимость. Девелопмент

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Анализ стоимости контракта и цен: реалистичный подход для покупателей и продавцов в 2025 году - - - 10
1
26
16
- 12
12
- - 2 237 200
Строительные материалы. Снабжение в строительстве 3 - - 1
1
- 12 12 - - 2 237 200
Сметные расчёты в строительстве. Производственные отчёты. ПК АВС - - 17 21 - 9 2 - - 3 292 100
Строительные технологии. ПО для решения производственных задач 3 - - 1
1
- 12 12 - - 2 237 200
Управление строительными проектами - - 17 1 - 9 12 - - 2 237 200
Смета + ПК АВС - - - 10
1
- - 12
12
- - 2 237 200
Производство и реализация строительных материалов. Ресурсы в строительстве 21 29 16 8 19 2 16 28 11 2 237 200
Профессиональный курс сметного дела - - - - - 2
3
- 15
15
- 3 292 100
ПТО в строительстве. Повышение квалификации - - - - 22 2 16 14 6 2 237 200
Повышение квалификации инженеров-сметчиков. Финансовый анализ сметной документации - - - - 8 2 5 13 14 2 237 200

Личная эффективность

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Интенсивный тренинг личностного роста 9 - 19 - - - 17 - 4 2 237 400
Искусство решения проблем и принятия решений - 1 - - 28 - 30 - 14 2 237 400
Развитие навыков инициативности 7 - - - - - 16
2
- - 2 237 400
Дизайн мышления - - 2 - 12 - 30 - 13 2 237 200
Искусство результативных переговоров - 22 16 14 - - - - 4 2 237 200
Искусство разрешения конфликтов. Управление своими эмоциями 2
29
- - 21 - - 2 - - 2 237 200
Искусство деловой переписки - - 3 - 7 - - 28 - 2 237 200
Развитие навыков аналитического мышления - 1 - 29 8 - 30 - 28 2 237 200
Навыки ассертивности - 1 - 29 8 - 30 - 28 2 237 200
Навыки делового общения - 7 - - 19 - 3 - - 2 237 200
Базовые навыки руководителя - - - 15 22 - 3 1 10 2 237 200
Толерантность, инклюзия и гендерное равенство в корпоративной культуре компании 25 - - 23 - - 9 - 28 1 161 000
Стресс-менеджмент - - 3 - 7 - - 28 - 2 237 200
Эффективные переговоры — инструмент успешного руководителя и сотрудника - 5 - 29 - - 9 30 - 1 161 000
Тайм-менеджмент — управление временем, задачами, результатами 28 19 3 1 26 16 16 7 20 2 237 200
Переговоры без поражения - 21 - - 21 - 26 - 28 2 237 200
Лидер — как влиять и вести за собой людей 7 - - - - - 16
2
- - 2 237 200
Эффективная коммуникация внутри компании 29 1 9 - 15 - - - 6 2 237 200
Ситуационное лидерство - - - 22 - - 30 - 4 2 237 200
Управление конфликтами - - 2 - 12 - 30 - 13 2 237 200
Командообразование - - - - - - 17 8 - 1 161 000
Навыки личной организации. Тайм-менеджмент 9 - 19 - - - 17 - 4 2 237 200
Основные правила делового общения. Современный этикет в организации - 1 - - 28 - 30 - 14 2 237 200
Раскрытие и развитие своего потенциала 30 - - 21 - 26 - - 13 1 161 000
Тренинг для тренеров. 2 модуль. Коучинг - 22 16 14 - - - - 4 2 237 200
Тренинг для тренеров. 1 модуль 29 - - - - - 24
16
15
22
28 3 292 100
Искусство бизнес-презентаций и ораторское мастерство. Навыки публичных выступлений. Харизматичный оратор 2
29
- - 21 - - 2 - - 2 237 200
Влияние в управлении. Эффективное лидерство 22
8
- - 14 - - 2 29 19 3 292 100

Нефть. Газ

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Обязательства недропользователей по контрактам и лицензиям. Отчетность 23 - - - 12 - 25 - 12 2 237 200
Требования законодательства РК к управлению контрактами и регулированию в нефтегазовой отрасли - - 17 21
28
- 9 2 - - 3 292 100
Требования экологического законодательства РК в области управления отходами не предприятиях нефтегазовой отрасли - - 24 - 30 - 4
10
- - 1 161 000
Бизнес-процессы в нефтегазовой отрасли - - - - 23 19 16 3 - 1 161 000
Освоение шельфовых месторождении - 1 - - - - 30 13 12 2 237 200
Методы увеличения нефтеотдачи пластов - - - - - - 2
3
- 14
19
2 237 200
Новые разработки для строительства скважин - - - - 26 - 17
16
- 26 2 237 200
Новые технологии увеличения производительности скважин - - - - 12 2 2 15 26 2 237 200
Новые технологии при бурении аэрированными и газожидкостными смесями - 1 - - 5 9 - 13 13 2 237 200
Поддержание пластового давления - - - - 6
15
- 16
5
- 28 2 237 200
Предупреждение и ликвидация аварий и осложнений при бурении скважин 29 - - - 28 - 11 - 4 2 237 200
Трубопроводный транспорт нефти - 28 - - - 27
25
- 22 21 1 161 000
Экономика нефтегазовой отрасли - - - - - 2 - 13
1
- 2 237 200

Маркетинг

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
SMM сегодня: стратегии успеха в эпоху перемен 9 - 25
25
- - 9 11 27 - 3 292 100
Локальный маркетинг для HoReCa - - - - 14 2 6 20 11 1 161 000
Сила SMM: как это работает - - - - 3
27
- 12
18
- 21 1 161 000
Диджитал маркетинг - - - - 12 3 17 9 21 2 237 200
Практика ценообразования в маркетинге - - - - 15 2 23 - 28
12
2 237 200
Маркетинговые исследования и анализ. Базовый курс - - - - 7 4 12 13 - 2 237 200
Современные методы маркетинговых исследований - - - - 5 - 10
2
- 19
11
2 237 200
Интегрированные маркетинговые коммуникации - - - - 15 12 23 20 28 1 161 000
Мероприятия по стимулированию сбыта - - - - 15
6
- 23
12
- 28 1-2 237 200
Современные ATL и BTL-технологии. Виды их и назначение - - - - - 9
5
- 1 13 2 237 200
Планирование маркетинговых мероприятий и оценка эффективности - - - - 12 5 16 14 19 2 237 200
Нейромаркетинг - 15 - 23 13 - 16 - 18 2 237 200
Новые инструменты интернет-маркетинга 11 - 5 - 26
15
- 2 - - 2 237 200
Психология потребителя. Парадоксы потребительского восприятия. Как повлиять на покупательское решение - - - 24 12 4 17 13 21 2 237 200
Выведение на рынок нового продукта в условиях жестких ограничений - - - - - 4 2 9 14 2 237 200
Директор по маркетингу: методы эффективного управления - - - - 12 2 9 15 18 3 423 500
Менеджер по маркетингу, рекламе и PR. Инструменты эффективной работы - - - - 15 2 23 13 27 2 237 200
Эффективные методы медиапланирования 29 - 2 - - - 2 - 11 2 237 200

Право

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Рассмотрение коллективных трудовых споров в досудебном порядке. Минимизации риска объявления забастовки - - 17 7 15 18 - 30 - 1 237 200
Требования законодательства РК к управлению контрактами и регулированию в нефтегазовой отрасли - - 17 21
28
- 9 2 - - 3 292 100
Арбитражное рассмотрение споров - - - - 6 - 5
16
- 20 1 237 200
Исполнительное производство: законодательство и правоприменительная практика в Казахстане. Техническое правовое сопровождение Исполнительного производства. Права и обязанности ГСИ и ЧСИ. Права и Обязанности должника - - - - 15 3 26 16 - 2 237 200
Правовое состояние неплатежеспособности, реабилитации, банкротства и др. юридических лиц в действующем законодательстве РК. Правовая процедура реабилитации, банкротства, реструктуризации задолженности, санации для юридических лиц - - - - 5 3 9 16 21 2 237 200
Эффективная претензионно-исковая работа - - - - 8 5 16 16 27 2 237 200
АППК Республики Казахстан. Новый вид судопроизводства. Особенности и возможности - - - - 5 - 18
23
- 26
28
1 161 000
Разъяснение норм нового экологического кодекса - - - - 13 2 18 14 - 2 237 200
Эффективное ведение судебных споров: актуальные вопросы применения процессуального законодательства - - - - - 6
2
- 20 - 1 161 000
Международное договорное право - - - - 21 - 10 16 26 1 161 000
Трудовой кодекс республики Казахстан в интересах работодателя 29 - - 14 12
26
- 17
4
15 28 2 237 200
Таможенное регулирование ВЭД в Республике Казахстан: актуальные вопросы таможенной очистки товаров и транспортных средств - - - - - 3 - 13
2
- 2 237 200
Таможенное законодательство ЕАЭС - - - - 14 - 2
30
- 18 2 237 200
Трудовое законодательство РК. Прикладные вопросы с учетом всех последних изменений и дополнений - 29 - - 15 2 30 20 19 2 237 200
Согласительные комиссии. Основы трудового законодательства - - 25
17
- 6 2 12 15 19
19
2 237 200
Правовое регулирование трудовых отношений в Республике Казахстан в контексте нового Трудового Кодекса Республики Казахстан - 23 5 - 22 16 2 20 20 2 237 200
Конкурентное (антимонопольное) право республики Казахстан: изменения в законодательстве, коллизии, практика - - 16 - 5 4 12 14 18 2 237 200
Контракт на недропользование. Составление, согласование, подписание, изменение - - - - 7 2 17 15 20 2 237 200
Управление юридической службой компании. Корпоративный юрист - - - - 7
21
- 16
25
- 19 4 484 000
Корпоративное управление: правовые и организационные вопросы - - 18
24
- 15 - 2 - 11
28
2 237 200
Договорное право: сделки и договоры, отдельные моменты - - 24
18
- 15 - 2 - 28
11
2 237 200
Правовое регулирование отдельных объектов интеллектуальной собственности - 5 - - - 2
4
- 14
16
- 2 237 200
Досудебное урегулирование и исковое производство - - - - 14
8
- 18
12
- 21
19
1 161 000
Апелляционное и кассационное обжалование судебных актов, рассмотренных в порядке искового производства - - - - 9
15
- 16
31
- 22 1 161 000

Безопасность бизнеса

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Корпоративная разведка и контрразведывательное обеспечение бизнеса. Специфика организации работы, с учетом требований и ограничений казахстанского законодательства 7 15 23 14 19 16 23 20 25 2 237 200
Incidents investigation / Расследование инцидентов 28 19 3 1 26 16 16 7 20 2 363 000
Кибербезопасность - - 23 24 - - - - - 1 302 500
Современные методики противодействия и снижение уровня рисков безопасности 15 - - - - 23 - 1 28 2 237 200
Психологическая безопасность и повышение лояльности персонала. Управление рисками безопасности с использованием психологических приемов и детектора лжи 14 15 11 21 19 9 16 20 25 2 237 200
Борьба с мошенничеством, коррупционными проявлениями и «откатами». Информационная безопасность и защита персональных данных 28 19 12 10 29 2 9 27 14 2 237 200
Современные методики противодействия и снижение уровня рисков безопасности. Методы борьбы с мошенничеством, хищениями на предприятии. Порядок проведения внутренних проверок и расследований 9 8 11 28 26 9 11 23 18 2 237 200
Антитеррористическая защита объектов, уязвимых в террористическом отношении 21 19 9 14 12 9 9 27 4 2 237 200
Информационно-аналитическое обеспечение безопасности бизнеса. Деловая (конкурентная) разведка. Аудит и политика информационной безопасности 17 8 16 28 12 9 5 23 4 2 237 200
Управление комплексной безопасностью предприятия / CSO (Chief Security Officer) - 28 - - 13 - 30 - 11 5 544 500
Система управления информационной безопасностью 7 19 16 14 19 16 16 20 18 5 544 500
Аудит информационной безопасности 21 26 23 14 19 9 16 13 18 3 292 100
Информационная безопасность компании. Промышленный шпионаж 10 22 23 14 8 9 16 20 18 2 237 200

Бухгалтерский учет

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Основы международного налогообложения: налоги физических лиц (Великобритания, Бразилия, Норвегия, Новая Зеландия) - - - - - - - - 4 2 330 000
Виртуальный склад и СНТ - 29 - 1 - - - - 19 1 220 000
Основы бухгалтерии для начинающих (расчет ЗП) - 29 - 1 - - - - 19 1 220 000

Закупки

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Управление закупками и взаимоотношениями с поставщиками. Навыки ведения переговоров - 14 - 23 - - - - - 2 237 200
Переговоры для закупщиков - - - - - - 4
2
- 11
11
2 237 200
Менеджер по закупкам 14 5 2 23 28 24 2 13 21 2 237 200

Отели. Рестораны. Кафе

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Инструменты контроля F&B сервиса в столовой на вахте - - - - 14 9 26 16 - 2 237 200
Профессиональный официант или основы сервиса - - - - - 5 2 - 11 2 237 200
Управление продажами и маркетингом в ресторане - - - - - - 5 - 13 2 237 200
Как раскрутить ресторан - - - - 22 - 30 - - 2 237 200
Организация административно-хозяйственной службы гостиниц. Housekeeping – это тоже источник дохода - - - - - 10 - 16 - 2 237 200
Управление отелем: опыт управляющих - - - - - 4 - 16 - 3 292 100
Hotel General Manager: состав и причины ошибок на этапе планирования нового отеля. От feasibility study до наиболее эффективных методов управления гостиницей - - - - - - - 1 - 2 360 000
Pre-opening (перед открытием) программа обучения руководителей и персонала отеля - - - - 21 - 2 - 11 6 425 700

Экология

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Зеленый офис - - - - - 2 - 13 - 1 302 500

АХО. Секретариат

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Административно-хозяйственное обеспечение предприятия - - - - - - 9
11
22 4 2 237 200
Корпоративный секретарь в системе корпоративного управления компанией - 1 - 7 - - 10 - 21 2 237 200
Руководитель АХО / Административно-хозяйственной службы - - 25 - - - 9 13 4 3 292 100
Практический семинар «Номенклатура дел и архивное хранение документов» - - - - 22 - 2 - 28
20
2 237 200
Документирование, документооборот и деловое письмо - - 17 - - - - - 14
19
2 237 200

Логистика. ВЭД

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Организация склада и учёта запасов на современном предприятии - - - - - - 9 1 12 2 237 200
Аспекты международной логистики 23 - - - - 3 - 20 5 2 237 200
Основы эффективной логистики - 8 - - 27 - 3 - 28 2 237 200
Особенности таможенного декларирования товаров в РК - 21 - - 15 - 30 - 25 2 237 200
Управление запасами в логистической системе деятельности предприятия - - - - 14 3 2 1 28 2 237 200
Логистический менеджмент - 1 - 21 - - 10 - 6 2 237 200
Incotermc и логистика - - 25 - 26 - 16 - - 2 237 200
Трубопроводный транспорт нефти - 28 - - - 27
25
- 22 21 1 161 000
Директор по логистике - - 17 - - 10 2 - - 3 423 500
Транспортная логистика 29 - - - 22 26 - - 13
4
2 237 200
Складская логистика 14 5 2 23 28 24 2 13 21 2 237 200

Сервис. Работа

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Профессиональный официант или основы сервиса - - - - - 5 2 - 11 2 237 200
Стандарты качественного сервиса - - - - 14 - 5 1 11 2 237 200
Клиентоориентированный сервис - - - - 15 - 2 1 20 2 237 200
Построение call-центра 2 26 11 7 26 10 12 27 25 2 237 200
Стратегическое развитие организации и пересмотр бизнес-процессов - - - - 21
26
- 30
30
- 4 2 237 200
Работа с возражениями. Техники влияния и убеждения - - - - 12
22
- 18
30
- 21 2 237 200
Управление качеством внутреннего сервиса 22 1 11 14 21 25 23 8 7 2 237 200

Предпринимательство

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Навыки делового общения - 7 - - 19 - 3 - - 2 237 200
Базовые навыки руководителя - - - 15 22 - 3 1 10 2 237 200
Стресс-менеджмент - - 3 - 7 - - 28 - 2 237 200
SMM Manager - - - - - 2 - 9
1
- 2 237 200
Эффективный личный помощник для бизнесменов и руководителей - - - - 12 3 30 - 14 2 237 200
Операционный менеджмент. Система ежедневного эффективного управления - - - - 29 23 16 7 - 2 237 200
Лидер — как влиять и вести за собой людей 7 - - - - - 16
2
- - 2 237 200
Финансы для нефинансистов - - - - 12 9 18 15 25 2 237 200
Делегирование и мотивация — мастерство руководителя 7 29 9 1 12 25 11 6 4 2 237 200
Раскрытие и развитие своего потенциала 30 - - 21 - 26 - - 13 1 161 000
Управление бизнес-процессами 17 8 16 28 12 9 5 23 4 2 237 200
Построение эффективного отдела продаж в компании - - - - 12 - 18
2
- 21
14
2 237 200

Реклама. PR

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Антикризисный PR: как спасти репутацию - - - - 9 2 16 15 25 1 161 000
SMM Manager - - - - - 2 - 9
1
- 2 237 200
Event-managеmеnt - - - - 12 2 18 13 22 1 161 000
Построение системы внешнего и внутреннего PR - - - - - 2
2
- 13
9
- 2 237 200
Практический копирайтинг 2 - - - 15 5 23 13 28 2 237 200
Эффективные PR-технологии - - - - 13
22
- 18
30
- 21 2 237 200
Медиатренинг для топ-менеджеров: как эффективно общаться со СМИ - - - - - 3
2
- 13
16
- 2 237 200
Навыки эффективной презентации - - - - 12 - 16
2
- 20
11
2 237 200

Продажи

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
SMM Manager - - - - - 2 - 9
1
- 2 237 200
Активные продажи. Управление продажами - - - - - - 2 - 11 2 237 200
Работа с возражениями. Техники влияния и убеждения - - - - 12
22
- 18
30
- 21 2 237 200
Переговоры без поражения - 21 - - 21 - 26 - 28 2 237 200
Эффективные продажи банковских продуктов 14 21 16
23
- 12 16 16 20 11 2 237 200
Переговоры в продажах - - - - - 3 - 13 25 2 237 200
Техники эффективного делового общения для операторов call-центра и менеджеров - 29
26
- 1
1
- - - - - 2 237 200
Лидерство в продажах. Инструменты повышения эффективности торговых команд - - - - - 9 - 16
1
- 2 237 200
Эффективный продавец. Тренинг для работников розничной торговли - - - - - 12 - 1
1
- 2 237 200
Мастер продаж. Активные продажи - - - - 12 - 18
5
- 21
12
2 237 200
Технологии продаж для менеджеров в сегменте B2B - - - - - - - 1
1
- 2 237 200
Построение эффективного отдела продаж в компании - - - - 12 - 18
2
- 21
14
2 237 200

Директорские программы

Название сен окт ноя дек янв фев мар апр май Дней Цена
Руководитель АХО / Административно-хозяйственной службы - - 25 - - - 9 13 4 3 292 100
Эффективная коммуникация внутри компании 29 1 9 - 15 - - - 6 2 237 200
Управление комплексной безопасностью предприятия / CSO (Chief Security Officer) - 28 - - 13 - 30 - 11 5 544 500
Управление юридической службой компании. Корпоративный юрист - - - - 7
21
- 16
25
- 19 4 484 000
Современный ИТ Директор 29 - - - 12 - 25 - 20 5 544 500
Директор по маркетингу: методы эффективного управления - - - - 12 2 9 15 18 3 423 500
HR Директор — новый уровень стратегического партнерства в бизнесе 14 - 23 - 12 - 23 - - 5 544 500
Менеджер по закупкам 14 5 2 23 28 24 2 13 21 2 237 200
Управление отелем: опыт управляющих - - - - - 4 - 16 - 3 292 100
Hotel General Manager: состав и причины ошибок на этапе планирования нового отеля. От feasibility study до наиболее эффективных методов управления гостиницей - - - - - - - 1 - 2 360 000
Технический директор - - - - - - 2
2
15 13 3 423 500
Генеральный директор. Методы и инструменты повышения эффективности компании в условиях кризисных ожиданий - - - - 22 - 4
4
- 19 2 363 000
Финансовый директор - - - - - 3 9 14
14
- 2 363 000
Анализ бизнеса и финансовой отчетности компании - - - - 12 2 23 14 - 4 339 300
Влияние в управлении. Эффективное лидерство 22
8
- - 14 - - 2 29 19 3 292 100
Основные компетенции эффективного руководителя. Управленческие навыки 15 22
1
- 7 - - 16 - 26
28
2 237 200
Построение эффективного отдела продаж в компании - - - - 12 - 18
2
- 21
14
2 237 200