|
Анализ стоимости контракта и цен: реалистичный подход для покупателей и продавцов в 2025 году
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
31 |
2 |
237 200 |
|
ESG: вызовы, стратегия, риски и отчетность
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Стейкхолдер менеджмент. Управление заинтересованными сторонами
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Углубленное делопроизводство под грифом ДСП
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Архивное делопроизводство. Научно-техническая документация
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Корпоративный секретарь в системе корпоративного управления компанией
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Антитеррористическая защита объектов, уязвимых в террористическом отношении
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Стресс-менеджмент
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Эмоциональный интеллект на уровне организации
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Эффективное корпоративное управление
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Эффективный личный помощник для бизнесменов и руководителей
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Организационные изменения как фактор успешного развития компании. Управление изменениями
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Организационное развитие — показатель эффективности компании
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Эффективный стратегический менеджмент. Планирование
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
27 |
2 |
237 200 |
|
Операционный менеджмент. Система ежедневного эффективного управления
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
30 |
2 |
237 200 |
|
Основные компетенции эффективного руководителя. Эффективное управление командой
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Разработка стратегического плана
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Все по отпускам
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Интеграция и коммуникация корпоративных ценностей компании
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Финансовый менеджмент. Моделируем финансовые решения
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
292 100 |
|
Прикладные аспекты работы менеджера по продукту
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
29 |
3 |
292 100 |
|
Моделирование, регламентация и оптимизация бизнес-процессов с применением информационных технологий
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Навыки личной организации. Тайм-менеджмент
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Практический курс по рекламе, PR и медиапланированию
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
28 |
2 |
237 200 |
|
Мотивирующее лидерство. Психология управления
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Делегирование и мотивация — мастерство руководителя
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Мастерство руководства. Современные технологии формирования компетентной команды
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Оперативный менеджмент. Искусство управления людьми
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
544 500 |
|
Разработка и внедрение системы показателей
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Управление проектами
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Управление стратегической и операционной эффективностью. Интегральный командный практикум
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
25 |
2 |
237 200 |
|
Процедура разработки стратегии. Стратегическое планирование
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
30 |
2 |
237 200 |
|
Управление бизнес-процессами
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
27 |
2 |
237 200 |
|
Технический директор
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
423 500 |
|
Повышение операционной эффективности компании на основе технологии «Бережливое производство» в условиях кризисных ожиданий
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
363 000 |
|
Генеральный директор. Методы и инструменты повышения эффективности компании в условиях кризисных ожиданий
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
30 |
2 |
363 000 |
|
Оптимизация работы автотранспортного предприятия (транспортной службы)
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Совершенствование системы менеджмента качества компании
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Операционные риски компании
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Принятие управленческих решений
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Управление изменениями
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Основные компетенции эффективного руководителя. Управленческие навыки
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
30 |
2 |
237 200 |
|
Инновационный менеджмент
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |
|
Общее и кадровое делопроизводство: ставим систему с нуля до продвинутого уровня
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
237 200 |