Программа
1 день
Трудовой договор
- Понятие, виды, существенные условия и содержание трудового договора
- Заключение трудового договора
- Ограничения заключения трудового договора
- Содержание трудового договора
- Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор
- Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
- Документы, необходимые для заключения трудового договора
- Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
- Оформление приема на работу
- Заключение трудового договора с испытательным сроком
- Заключение трудового договора с определенными категориями работников
- Особенности заключения трудовых договоров с руководителями исполнительных органов и органов управления коммерческих организаций (финансовых организаций)
- Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров. Соотношение трудового договора и договоров об оказании возмездных услуг, договоров подряда и пр.
- Изменение трудового договора
- Совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
- Перевод работника на другую работу
- Перевод работника в другую местность вместе с работодателем
- Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- Временный перевод на другую работу в случае простоя
- Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья
- Ограничение перевода работника на другую работу
- Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы)
- Изменение условий труда
- Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности, смене собственника имущества или реорганизации работодателя
- Правовые последствия незаконного перевода и отказа работника от правомерного перевода на другую работу
- Изменение определенных сторонами условий трудового договора вследствие вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Соотношение понятий: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, увольнение работника. Прекращение и расторжение трудового договора. Недействительность трудового договора
- Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
- Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора для работодателя
- Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора. Порядок восстановления работника в судебном порядке
- Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров
- Отстранение от работы
- Возможные способы переоформления совместителя на основную работу и основного работника на работу по совместительству
- Защита персональных данных работника и соглашения о конфиденциальности информации, полученной в результате осуществления трудовой деятельности
Практическая часть: рассмотрение кейсов, блиц-опрос, вопрос-ответ и пр.
2 день
- Правовое регулирование рабочего времени
- Понятие рабочего времени и его виды
- Рабочее время нормальной продолжительности. Структура рабочего времени. Баланс рабочего времени
- Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
- Режим рабочего времени и его учет
- Поденный и суммированный учет рабочего времени
- Режим неполного рабочего времени
- Режим ненормированного рабочего дня
- Режим сменной работы
- Режим гибкого рабочего времени
- Режим рабочего дня, разделенного на части
- Вахтовый метод работы
- Особенности рабочего времени на промышленном предприятии
- Фотографии рабочего времени, хронометраж и «самофотография»
- Правовое регулирование времени отдыха
- Понятие и виды времени отдыха
- Ежегодный отдых (отпуск)
- Порядок предоставления отпусков
- Дополнительные выходные дни отдельным категориям работников
- Отраслевые особенности предоставления выходных дней
- Правовое регулирование оплаты труда. Гарантии и компенсации
- Заработная плата как экономическая и правовая категория. Структура заработной платы
- Методы правового регулирования оплаты труда
- Системы оплаты труда
- Правовое регулирование стимулирования труда
- Правовая защита заработной платы
- Зарубежный опыт оплаты труда
- Организация оплаты труда и ее особенности на промышленном предприятии
- Формы и системы заработной платы, государственные гарантии в области отплаты труда
- Установление минимального размера заработной платы
- Почасовая оплата труда
- Индексация заработной платы
- Системы оплаты труда
- Оплата сверхурочной работы
- Оплата работы в праздничные и выходные дни
- Оплата труда в ночное время
- Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
- Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
- Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
- Оплата времени простоя
- Выплата заработной платы
- Порядок и сроки выплаты заработной платы
- Место выплаты заработной платы
- Исчисление средней заработной платы работника
- Удержания из заработной платы. Выдача заработной платы, не полученной в связи со смертью работника
- Система тарифной оплаты труда
- Система доплат и надбавок
- Система премирования работников и ее особенности на промышленном предприятии
- Особенности оплаты труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска
- Гарантии и компенсации
- Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора
- Иные случаи предоставления работникам гарантий и компенсаций
- Нормирование труда
- Ответственность сторон трудового договора
Практическая часть: обзор судебной практики, рассмотрение кейсов, блиц-опрос, вопрос-ответ и пр.
