Сатып алулар

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
ҚР Салық кодексі: 2026 жылғы практика және 2027 жылға дайындық. Жылдық есеп — — — — — — — — — 2 296 500
2027 жылғы HR-қауіпсіздік: ҚР Еңбек кодексі бойынша айыппұлдардан, шығындардан және сот талаптарынан қалай аулақ болуға болады — — — — — — — — — 2 296 500
МЕМСАТЫПАЛУ-2027: басты өзгерістер, реформалар және жұмыс алгоритмдері — — — — — — — — — 2 296 500
Денсаулық сақтау саласындағы сатып алулар: 110-Қағида және med.ecc.kz порталы — — — — — — — — 22 2 296 500
2026 жылға арналған мемлекеттік сатып алу туралы жаңа заңнама — — — — — — — — 8 2 296 500
Сатып алуды және жеткізушілермен өзара қарым-қатынасты басқару. Келіссөз жүргізу дағдылары — — — — — — — — — 2 296 500
Сатып алушыларға арналған келіссөздер — — — — — — — — 7 2 296 500
Сатып алу менеджері — — — — — — — — 14 2 296 500

2026 жылғы өзекті бағдарламалар

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
ҚР Салық кодексі: 2026 жылғы практика және 2027 жылға дайындық. Жылдық есеп — — — — — — — — — 2 296 500
2027 жылғы HR-қауіпсіздік: ҚР Еңбек кодексі бойынша айыппұлдардан, шығындардан және сот талаптарынан қалай аулақ болуға болады — — — — — — — — — 2 296 500
МЕМСАТЫПАЛУ-2027: басты өзгерістер, реформалар және жұмыс алгоритмдері — — — — — — — — — 2 296 500
Келісімшартты басқару: шарт жасасудан орындауға дейін (ҚР Азаматтық кодексі) — — — — — — — — 22 2 296 500
ҚР 2026 жылғы еңбек заңнамасы: 2026 жылғы 4 тамыздан бастап күшіне енген соңғы өзгерістер. 2026 жылғы 7 сәуір және 3 маусым өзгерістерін ескере отырып жаңа нормаларды практикалық қолдану — — — — — — — — — 2 296 500
Заңгерлерге арналған практикалық жасанды интеллект — — — — — — — — 22 2 296 500
Жасанды интеллект қолдауымен JAVA негіздері — — — — — — — — — 5 544 500
AI көмегімен бизнес-аналитиктерге арналған Python — — — — — — — — 21 5 544 500
Фармацевтикалық компаниядағы жасанды интеллект — — — — — — — — — 2 296 500
Өндірістік компанияларда жасанды интеллектті қолдану — — — — — — — — 16 3 365 000
Жұмыстағы жасанды интеллект: практикалық қолдану — — — — — — — — 15 2 296 500
ISO 14001:2026 және ISO 9001:2026 стандарттарының жаңа нұсқаларына көшу — — — — — — — — — 2 220 000
Бизнестегі AI-агенттер мен жасанды интеллект: өндірістік, сервистік және корпоративтік процестерде қолдану — — — — — — — — 15 2 296 500
Персоналды іріктеудегі жасанды интеллект. Рекрутинг пен кандидаттарды бағалауды автоматтандыру — — — — — — — — 15 2 296 500
ҚР жаңа Құрылыс кодексі. 2026 жылғы 1 шілдеден бастап құрылыс заңнамасындағы өзгерістерге шолу. eQurylys порталында атқарушылық құжаттаманы ресімдеу. Құрылыстағы авторлық қадағалау мен лицензиялау мәселелерін реттеу — — — — — — — — 24 2 296 500
HR-де жасанды интеллектті енгізу бойынша корпоративтік практикум — — — — — — — — 22 2 296 500

Құқық

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
2026 жылға арналған мемлекеттік сатып алу туралы жаңа заңнама — — — — — — — — 8 2 296 500
Келісімшартты басқару: шарт жасасудан орындауға дейін (ҚР Азаматтық кодексі) — — — — — — — — 22 2 296 500
ҚР 2026 жылғы еңбек заңнамасы: 2026 жылғы 4 тамыздан бастап күшіне енген соңғы өзгерістер. 2026 жылғы 7 сәуір және 3 маусым өзгерістерін ескере отырып жаңа нормаларды практикалық қолдану — — — — — — — — — 2 296 500
Заңгерлерге арналған практикалық жасанды интеллект — — — — — — — — 22 2 296 500
2026 жылы ҚР-дағы валюталық заңнама және валюталық бақылау: экспорттаушы кәсіпорындарға арналған практика, өзгерістер, тәуекелдер — — — — — — — — — 2 296 500
Қазақстан Республикасы Құрылыс кодексін тәжірибеде қолдану — — — — — — — — 21 2 296 500
Жер қатынастары және құрылыстағы рұқсат беру құжаттамасы — — — — — — — — 17 2 296 500
Ұжымдық еңбек дауларын сотқа дейінгі тәртіппен қарау. Ереуіл жариялау тәуекелін азайту — — — — — — — — — 1 201 000
ҚР заңнамасының мұнай-газ саласындағы келісімшарттарды басқару және реттеу талаптары — — — — — — — — — 3 365 000
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі: жұмыс беруші мүддесінде соңғы өзгерістер мен толықтырулармен — — — — — — — — 29 2 296 500
ҚР-дағы СЭҚ кедендік реттеуі: тауарлар мен көлік құралдарын кедендік тазартудың өзекті мәселелері — — — — — — — — 28 2 296 500
ҚР еңбек заңнамасы. Барлық соңғы өзгерістер мен толықтыруларды ескере отырып қолданбалы мәселелер — — — — — — — — — 2 296 500
Келісім комиссиялары. Еңбек заңнамасының негіздері — — — — — — — — — 2 296 500
Қазақстан Республикасының жаңа Еңбек кодексі контекстінде Қазақстан Республикасындағы еңбек қатынастарын құқықтық реттеу — — — — — — — — — 2 296 500
Қазақстан Республикасының бәсекелестік (монополияға қарсы) құқығы: заңнамадағы өзгерістер, қайшылықтар, тәжірибе — — — — — — — — — 2 296 500
Корпоративтік басқару: құқықтық және ұйымдастырушылық мәселелер — — — — — — — — — 2 296 500
Шарттық құқық: мәмілелер мен шарттар, жекелеген мәселелер — — — — — — — — — 2 296 500
Зияткерлік меншіктің жекелеген объектілерін құқықтық реттеу — — — — — — — — — 2 296 500

Техникалық оқыту

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Электрлі жылыту жүйесі: жұмыс принципі, қолданылуы және құрамы — — — — — — — — — 1 1 130 000
TraceCalc Pro2 бағдарламасында электр жылыту жүйелерін жобалаудың жетілдірілген деңгейі — — — — — — — — — 1 1 130 000
TraceCalc Pro2 бағдарламасында электрлі жылыту жүйесін есептеу және жобалау негіздері — — — — — — — — — 2 1 540 000
Электр жылыту жүйесін пайдалануға қосу үшін іске қосу-баптау жұмыстарын орындау негіздері — — — — — — — — — 1 1 674 000
Өздігінен реттелетін және өздігінен шектелетін жылытқыш кабельдерді, тиісті компоненттер мен керек-жарақтарды монтаждау негіздері — — — — — — — — 24 2 2 820 000
Полимерлік және минералды оқшаулағышы бар жылытқыш кабельдерді, тиісті компоненттер мен керек-жарақтарды монтаждау негіздері — — — — — — — — — 2 3 086 000
Raychem кабельдік арматурасын монтаждау: 220 кВ дейінгі кернеулі қағаз сіңірілген оқшаулаумен (ҚСО) және тігілген полиэтиленді оқшаулаумен (ТПО) кабельдерге арналған соңғы, қосқыш және штекерлік муфталар — — — — — — — — 15 3 8 540 000

АТ саласындағы басқару

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Python тілі — негіздері — — — — — — — — — 5 544 500
Power BI көмегімен бухгалтерлік есепте деректерді талдау — — — — — — — — 21 2 296 500
Power BI-де дашбордтар жасау — — — — — — — — 28 2 296 500
Жасанды интеллект және Нейрондық желілер — не жұмыс істеп жатыр — — — — — — — — — 2 296 500
Power Point: жаңадан бастаушыдан сенімді пайдаланушыға дейін — — — — — — — — 16 3 365 000
Жұмыс процестерін автоматтандыру. Excel-де макростармен жұмыс — — — — — — — — 10 2 296 500
Excel-де деректерді талдау және визуализациялау. Есептердегі инфографика — — — — — — — — 17 2 296 500
Microsoft Excel-де болжау және оптимизациялау. Inquire және Power Query қондырмаларымен жұмыс — — — — — — — — — 2 296 500
Word-та құжаттарды сауатты ұйымдастыру — — — — — — — — 10 2 296 500
Үлкен деректерді талдау (Big Data) — — — — — — — — — 2 296 500
Microsoft Excel курсының бағдарламасы (бастапқы деңгей) — — — — — — — — — 2 296 500
ITIL Practitioner: ITSM саласында жобаларды жүргізудің тиімді тәжірибелері — — — — — — — — 20 3 365 000
ITIL v4 Specialist: Create, Deliver and Support (CDS). АТ-өнімдері мен АТ-сервистерін құру, жеткізу және қолдау — — — — — — — — 23 3 365 000
COBIT 2019 Foundation: Ұйымдағы ақпарат пен ақпараттық технологияларды (АТ) басқару — — — — — — — — 8 3 365 000
ITIL v4 негіздері: негізгі қағидаттар мен басқару практикаларына шолу — — — — — — — — 21 3 365 000
ITIL v4 Specialist: Drive Stakeholder Value (DSV). Мүдделі тараптар үшін құндылықты арттыру — — — — — — — — 6 3 365 000
ITIL Direct, Plan and Improve (DPI). Мақсат қою, ұйымның даму бағытын анықтау, мақсаттарға жету жоспарларын қалыптастыру және іске асыру — — — — — — — — 6 3 365 000
SMM күші: бұл қалай жұмыс істейді — — — — — — — — 14 2 296 500
Ақпараттық қауіпсіздік — — — — — — — — 15 1 201 000
Бизнес-процестерді цифрлық автоматтандыру — — — — — — — — 16 2 296 500
Excel-де қаржылық модельдеу және деректерді талдау (қаржыгерлерге арналған Excel) — — — — — — — — — 2 296 500
ITIL Service Transition, Build and Support (Release Control and Validation – RCV). Өзгерістерді, релиздерді, активтер мен конфигурацияларды басқару — — — — — — — — 7 4 424 000
ITIL: Каталогты, қызмет деңгейін және жеткізушілерді басқару — — — — — — — — 22
28
3 365 000
Заманауи АТ директоры — — — — — — — — 22
28
5 544 500
АТ-дағы тәуекелдерді басқару — — — — — — — — — 2 296 500
RESILIA Foundation — — — — — — — — 23 3 365 000

Компаниялар үшін жасанды интеллект және AI

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Жасанды интеллект қолдауымен JAVA негіздері — — — — — — — — — 5 544 500
AI көмегімен бизнес-аналитиктерге арналған Python — — — — — — — — 21 5 544 500
Фармацевтикалық компаниядағы жасанды интеллект — — — — — — — — — 2 296 500
Өндірістік компанияларда жасанды интеллектті қолдану — — — — — — — — 16 3 365 000
Жұмыстағы жасанды интеллект: практикалық қолдану — — — — — — — — 15 2 296 500
Бизнестегі AI-агенттер мен жасанды интеллект: өндірістік, сервистік және корпоративтік процестерде қолдану — — — — — — — — 15 2 296 500

Тәуекелдерді басқару, ISO & COSO стандарттары

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
ISO 14001:2026 және ISO 9001:2026 стандарттарының жаңа нұсқаларына көшу — — — — — — — — — 2 220 000
ISO 45001:2018 халықаралық стандартының талаптарына сәйкес еңбекті қорғау және денсаулық сақтау менеджменті жүйесін әзірлеу және енгізу — — — — — — — — 22 2 296 500
ISO 37301:2021 халықаралық стандартының талаптарына сәйкес Комплаенс менеджменті жүйесін әзірлеу және енгізу — — — — — — — — 22 2 296 500
ISO 27001:2022 халықаралық стандартының талаптарына сәйкес ақпараттық қауіпсіздікті басқару жүйесін әзірлеу және енгізу — — — — — — — — 10 2 296 500
ISO 14001:2015 халықаралық стандартының талаптарына сәйкес экологиялық менеджментті әзірлеу және енгізу — — — — — — — — 14 2 237 200
ISO 37001:2025 халықаралық стандартының талаптарына сәйкес Пара алуға қарсы іс-қимыл менеджменті жүйесін әзірлеу және енгізу — — — — — — — — 14 2 296 500
ISO 9001:2015 халықаралық стандартының талаптарына сәйкес сапа менеджменті жүйесін әзірлеу және енгізу — — — — — — — — 17 2 296 500
ISO 31000 бойынша стратегиялық тәуекел-менеджмент — — — — — — — — 21 2 296 500
COSO IC IF-2013 бойынша ІБЖ-ны әзірлеу, енгізу және үздіксіз жетілдіру — — — — — — — — 14 2 296 500
Компанияны ESG-трансформациялауда ISO стандарттарын қолдану — — — — — — — — 17 2 296 500
Тәуекелдерді сандық бағалауды компания қызметін жоспарлауға енгізу (Монте-Карло әдісімен имитациялық модельдеу) — — — — — — — — 14 2 296 500
Тәуекелге бағдарланған Интеграцияланған менеджмент жүйесі, ISO 9001:2015/ ISO 14001:2015/ ISO 45001:2018/ ISO 50001:2018 және ISO 31000:2018 стандарттарына сәйкес — — — — — — — — 14 2 296 500
ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 және ISO 50001:2018 бойынша интеграцияланған менеджмент жүйесінің ішкі аудиторы — — — — — — — — 21 2 296 500
Тәуекел-менеджмент процесін компанияның қолданыстағы бизнес-процестеріне (соның ішінде шешім қабылдау процесіне) ISO 31000:2018 және COSO ERM:2017 стандарттарына сәйкес интеграциялау, тәуекелдерді басқару мәдениетін арттыру / PECB Certified ISO 31000 Risk Manager — — — — — — — — — 2/3 296 500/956 000

Персоналды басқару

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Персоналды іріктеудегі жасанды интеллект. Рекрутинг пен кандидаттарды бағалауды автоматтандыру — — — — — — — — 15 2 296 500
HR-де жасанды интеллектті енгізу бойынша корпоративтік практикум — — — — — — — — 22 2 296 500
Келісім комиссиясы және еңбек даулары. Еңбек жанжалдарында келіссөз жүргізу дағдылары, консенсусқа қол жеткізу — — — — — — — — 14 2 296 500
ҚР еңбек заңнамасы негізіндегі кадрлық іс жүргізу (2026 жылғы соңғы өзгерістерді ескере отырып) — — — — — — — — 21 2 296 500
Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша оқыту — — — — — — — — 10 2 296 500
Персоналды оқыту жүйесі. Компаниядағы сыртқы оқыту процестерін әкімшілендіру — — — — — — — — — 2 296 500
Ұжымдық еңбек дауларын сотқа дейінгі тәртіппен қарау. Ереуіл жариялау тәуекелін азайту — — — — — — — — — 1 201 000
HR аналитика — — — — — — — — 14 2 296 500
Жалақыны есептеу ерекшеліктері — — — — — — — — — 2 296 500
Орташа жалақыны есептеу және есептеп шығару. Жұмыс уақытын жиынтық есепке алу. Талаптарды ескере отырып еңбекті нормалау. Жеңілдіктер мен өтемақылар жүйесі — — — — — — — — 14
17
2 296 500
Персоналды қашықтан басқару — — — — — — — — — 2 296 500
Еңбек кодексі. Өзгерістер — — — — — — — — 17 2 296 500
Электрондық еңбек шарттары — — — — — — — — 17 2 296 500
Персоналды бағалаудың «360 градус» әдістері — — — — — — — — 21 2 296 500
Вахталық әдіс: еңбек қатынастарын реттеу ерекшеліктері — — — — — — — — 10 2 296 500
Өтемақылар мен жеңілдіктер — — — — — — — — — 2 296 500
Ауысымдық жұмыс кезіндегі еңбекті ұйымдастыру мен ақы төлеудің ерекшелігі — — — — — — — — 10
16
2 296 500
Шетелдік жұмыс күшін тарту тәртібі (соңғы өзгерістерімен) — — — — — — — — — 2 296 500
Келісім комиссиялары. Еңбек заңнамасының негіздері — — — — — — — — — 2 296 500
Тиімді рекрутмент — — — — — — — — 21 2 296 500
Компаниядағы персоналды басқару стратегиясы мен жүйесі — — — — — — — — — 2 296 500
Корпоративтік құзыреттілік моделін әзірлеу — қызметкерлердің құзыреттілігін бағалаудың жоғары нәтижелі құралы — — — — — — — — 14 2 296 500
HR директор — бизнестегі стратегиялық серіктестіктің жаңа деңгейі — — — — — — — — 14 5 544 500

Құрылыс. Жылжымайтын мүлік. Девелопмент

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
ҚР жаңа Құрылыс кодексі. 2026 жылғы 1 шілдеден бастап құрылыс заңнамасындағы өзгерістерге шолу. eQurylys порталында атқарушылық құжаттаманы ресімдеу. Құрылыстағы авторлық қадағалау мен лицензиялау мәселелерін реттеу — — — — — — — — 24 2 296 500
Келісімшарт құны мен бағаларды талдау: 2026 жылға арналған сатып алушылар мен сатушыларға арналған шынайы тәсіл — — — — — — — — — 2 296 500
Құрылыс материалдары. Құрылыстағы жабдықтау — — — — — — — — — 2 296 500
Құрылыстағы сметалық есептер. Өндірістік есептер. ПК АВС — — — — — — — — — 3 365 000
Құрылыс технологиялары. Өндірістік міндеттерді шешуге арналған БҚ — — — — — — — — — 2 296 500
Құрылыс жобаларын басқару — — — — — — — — — 2 296 500
Смета + ПК АВС — — — — — — — — — 2 296 500
Құрылыс материалдарын өндіру және өткізу. Құрылыстағы ресурстар — — — — — — — — 21 2 296 500

Менеджмент

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Power BI көмегімен бюджеттеу — — — — — — — — 21 2 296 500
Есептілік пен презентацияларға арналған сандық деректерді визуалды көрсету — — — — — — — — 21 2 296 500
MS Project-те жобаларды басқару — — — — — — — — 21 2 296 500
Келісімшарт құны мен бағаларды талдау: 2026 жылға арналған сатып алушылар мен сатушыларға арналған шынайы тәсіл — — — — — — — — — 2 296 500
ESG: сын-қатерлер, стратегия, тәуекелдер және есептілік — — — — — — — — 21 2 296 500
Стейкхолдер менеджменті. Мүдделі тараптарды басқару — — — — — — — — — 2 296 500
ҚПҮ грифімен тереңдетілген іс қағаздарын жүргізу — — — — — — — — — 2 296 500
Компанияны корпоративтік басқару жүйесіндегі корпоративтік хатшы — — — — — — — — — 2 296 500
Террористік тұрғыдан осал объектілерді террорге қарсы қорғау — — — — — — — — 21 2 296 500
Стресс-менеджмент — — — — — — — — — 2 296 500
Ұйым деңгейіндегі эмоционалды интеллект — — — — — — — — — 2 296 500
Тиімді корпоративтік басқару — — — — — — — — 29 2 296 500
Ұйымдық өзгерістер компанияның табысты дамуының факторы ретінде. Өзгерістерді басқару — — — — — — — — — 2 296 500
Тиімді стратегиялық менеджмент. Жоспарлау — — — — — — — — — 2 296 500
Демалыстар туралы толық ақпарат — — — — — — — — 21 2 296 500
Жеке ұйымдастыру дағдылары. Тайм-менеджмент — — — — — — — — 9 2 296 500
Жарнама, PR және медиажоспарлау бойынша практикалық курс — — — — — — — — — 2 296 500
Делегирлеу және мотивация — басшы шеберлігі — — — — — — — — 7 2 296 500
Басшылық шеберлігі. Құзыретті команда қалыптастырудың заманауи технологиялары — — — — — — — — 16 2 296 500
Бизнес-процестерді басқару — — — — — — — — 17 2 296 500
Компанияның сапа менеджменті жүйесін жетілдіру — — — — — — — — — 2 296 500
Компанияның операциялық тәуекелдері — — — — — — — — — 2 296 500
Тиімді басшының негізгі құзыреттіліктері. Басқарушылық дағдылар — — — — — — — — — 2 296 500
Жалпы және кадрлық іс жүргізу: жүйені нөлден жоғары деңгейге дейін құрамыз — — — — — — — — — 2 296 500

Сатылым

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Тиімді сату бөлімінің басшысы (РОП): воронканы, процестер мен команданы басқару — — — — — — — — 21 2 296 500
Жеңіліссіз келіссөздер — — — — — — — — — 2 296 500
Банк өнімдерін тиімді сату — — — — — — — — 14 2 296 500
Колл-орталық операторлары мен менеджерлеріне арналған тиімді іскерлік қарым-қатынас техникалары — — — — — — — — — 2 296 500

Қаржы. Экономика

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Коммерциялық банктегі антифрод-менеджмент: алаяқтықты анықтау және алдын алу практикасы — — — — — — — — 21 2 296 500
Тәуекел-менеджмент процесін компанияның қолданыстағы бизнес-процестеріне (соның ішінде шешім қабылдау процесіне) ISO 31000:2018 және COSO ERM:2017 стандарттарына сәйкес интеграциялау, тәуекелдерді басқару мәдениетін арттыру / PECB Certified ISO 31000 Risk Manager — — — — — — — — — 2/3 296 500/956 000
Барлық өзгерістерімен қосылған құн салығын есептеу және төлеу — — — — — — — — 14 1 201 000
ХҚЕС-тегі жаңалықтар — — — — — — — — — 2 296 500
Салық заңнамасындағы өзгерістер. 2026 жылғы жаңа Салық кодексі — — — — — — — — 9 2 296 500
Инвестициялық жобаларды бағалау — — — — — — — — 8 2 296 500
Тәуекел-менеджмент — — — — — — — — — 2 296 500
Excel-де қаржылық модельдеу және деректерді талдау (қаржыгерлерге арналған Excel) — — — — — — — — — 2 296 500

Еңбекті қорғау. Қауіпсіздік техникасы

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Қауіпті өндірістік объектілердегі өнеркәсіптік қауіпсіздік — — — — — — — — 17 1 201 000
Электр қауіпсіздігі — — — — — — — — 8 1 201 000
Өрт қауіпсіздігі — — — — — — — — 21 1 201 000
Қауіпсіздік және еңбекті қорғау — — — — — — — — 21 1 201 000
Алғашқы көмек көрсету стандарттары — — — — — — — — 16 1 201 000

Жеке тиімділік

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Сыни ойлау 2.0: XXI ғасыр дағдысы — — — — — — — — 14 2 296 500
Команданың бес кемшілігі және оларды еңсеру жолдары — — — — — — — — 14 2 296 500
Қабылданатын корпоративтік және басқарушылық шешімдердің сапасын арттыру (Decision Quality әдістемесі) — — — — — — — — 21 2 296 500
Тұлғалық өсудің қарқынды тренингі — — — — — — — — 9 2 296 500
Мәселелерді шешу және шешім қабылдау өнері — — — — — — — — — 2 296 500
Бастамашылдық дағдыларын дамыту — — — — — — — — 7 2 296 500
Дизайн-ойлау — — — — — — — — — 2 296 500
Нәтижелі келіссөздер жүргізу өнері — — — — — — — — — 2 296 500
Жанжалдарды шешу өнері. Өз эмоцияларыңды басқару — — — — — — — — 29 2 296 500
Іскерлік хат алмасу өнері — — — — — — — — — 2 296 500
Аналитикалық ойлау дағдыларын дамыту — — — — — — — — — 2 296 500
Ассертивтілік дағдылары — — — — — — — — — 2 296 500
Іскерлік қарым-қатынас дағдылары — — — — — — — — — 2 296 500
Басшының негізгі дағдылары — — — — — — — — 7 2 296 500
Компания корпоративтік мәдениетіндегі толеранттылық, инклюзия және гендерлік теңдік — — — — — — — — 25 1 201 000
Стресс-менеджмент — — — — — — — — — 2 296 500
Тиімді келіссөздер — табысты басшы мен қызметкердің құралы — — — — — — — — — 1 201 000
Тайм-менеджмент — уақытты, тапсырмаларды, нәтижелерді басқару — — — — — — — — 28 2 296 500
Жеңіліссіз келіссөздер — — — — — — — — — 2 296 500
Көшбасшы — адамдарға қалай әсер ету және ертіп жүру керек — — — — — — — — 7 2 296 500
Компания ішіндегі тиімді коммуникация — — — — — — — — 29 2 296 500
Жағдаяттық көшбасшылық — — — — — — — — — 2 296 500
Жанжалдарды басқару — — — — — — — — — 2 296 500
Топ құру — — — — — — — — 21 2 296 500
Жеке ұйымдастыру дағдылары. Тайм-менеджмент — — — — — — — — 9 2 296 500
Іскерлік қарым-қатынастың негізгі ережелері. Ұйымдағы заманауи этикет — — — — — — — — — 2 296 500
Өз әлеуетіңді ашу және дамыту — — — — — — — — — 2 296 500
Тренерлерге арналған тренинг. 2-модуль. Коучинг — — — — — — — — — 2 296 500
Тренерлерге арналған тренинг. 1-модуль — — — — — — — — 29 3 365 000
Бизнес-презентация өнері және шешендік шеберлік. Көпшілік алдында сөйлеу дағдылары. Харизматикалық шешен — — — — — — — — 29 2 296 500
Басқарудағы ықпал ету. Тиімді көшбасшылық — — — — — — — — 8
22
3 365 000

Бизнес қауіпсіздігі

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Ұйымның ақпараттық қауіпсіздігі — — — — — — — — 21 2 296 500
Корпоративтік барлау және бизнестің контрбарлаумен қамтамасыз етілуі. Қазақстан заңнамасының талаптары мен шектеулерін ескере отырып жұмысты ұйымдастыру ерекшеліктері — — — — — — — — 7 2 296 500
Incidents investigation / Оқиғаларды тергеу — — — — — — — — 28 2 296 500
Киберқауіпсіздік — — — — — — — — — 1 201 000
Қауіпсіздік тәуекелдерінің деңгейін төмендетудің және оларға қарсы тұрудың заманауи әдістемелері — — — — — — — — 15 2 296 500
Психологиялық қауіпсіздік және персоналдың адалдығын арттыру. Психологиялық тәсілдер мен өтірік детекторын қолдана отырып қауіпсіздік тәуекелдерін басқару — — — — — — — — 14 2 296 500
Алаяқтыққа, сыбайлас жемқорлық көріністері мен «откаттарға» қарсы күрес. Ақпараттық қауіпсіздік және дербес деректерді қорғау — — — — — — — — 28 2 296 500
Қауіпсіздік тәуекелдерінің деңгейін төмендетудің және оларға қарсы іс-қимылдың заманауи әдістемелері. Кәсіпорындағы алаяқтықпен, ұрлықпен күрес әдістері. Ішкі тексерулер мен тергеулерді жүргізу тәртібі — — — — — — — — 9 2 296 500
Террористік тұрғыдан осал объектілерді террорге қарсы қорғау — — — — — — — — 21 2 296 500
Бизнес қауіпсіздігін ақпараттық-талдамалық қамтамасыз ету. Іскерлік (бәсекелестік) барлау. Ақпараттық қауіпсіздік аудиті мен саясаты — — — — — — — — 17 2 296 500
Кәсіпорынның кешенді қауіпсіздігін басқару / CSO (Chief Security Officer) — — — — — — — — 14 5 544 500
Ақпараттық қауіпсіздікті басқару жүйесі — — — — — — — — 7 5 544 500
Ақпараттық қауіпсіздік аудиті — — — — — — — — 21 3 365 000
Компанияның ақпараттық қауіпсіздігі. Өнеркәсіптік тыңшылық — — — — — — — — 10 2 296 500

Мұнай. Газ

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Жер қойнауын пайдаланушылардың келісімшарттар мен лицензиялар бойынша міндеттемелері. Есептілік — — — — — — — — 23 2 296 500
ҚР заңнамасының мұнай-газ саласындағы келісімшарттарды басқару және реттеу талаптары — — — — — — — — — 3 365 000
ҚР экологиялық заңнамасының мұнай-газ саласы кәсіпорындарындағы қалдықтарды басқару саласындағы талаптары — — — — — — — — — 1 201 000
Шельфтік кен орындарын игеру — — — — — — — — — 2 296 500
Аэрленген және газсұйықтық қоспалармен бұрғылаудағы жаңа технологиялар — — — — — — — — — 2 296 500
Ұңғымаларды бұрғылау кезіндегі авариялар мен асқынулардың алдын алу және жою — — — — — — — — 29 2 296 500
Мұнайдың құбыржол көлігі — — — — — — — — — 1 201 000

Маркетинг

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
SMM бүгін: өзгерістер дәуіріндегі табыс стратегиялары — — — — — — — — 9 3 365 000
SMM күші: бұл қалай жұмыс істейді — — — — — — — — 14 2 296 500
Нейромаркетинг — — — — — — — — — 2 296 500
Интернет-маркетингтің жаңа құралдары — — — — — — — — 11 2 296 500
Тұтынушы психологиясы. Тұтынушылық қабылдау парадокстары. Сатып алушының шешіміне қалай әсер ету керек — — — — — — — — — 2 296 500
Медиажоспарлаудың тиімді әдістері — — — — — — — — 29 2 296 500

Бухгалтерлік есеп

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Виртуалды қойма және ЖТН — — — — — — — — — 1 201 000
Бастаушыларға арналған бухгалтерия негіздері (ЖА есептеу) — — — — — — — — — 1 201 000

Экология

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Жасыл офис — — — — — — — — 25 1 201 000

Кәсіпкерлік

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Іскерлік қарым-қатынас дағдылары — — — — — — — — — 2 296 500
Басшының негізгі дағдылары — — — — — — — — 7 2 296 500
Стресс-менеджмент — — — — — — — — — 2 296 500
Көшбасшы — адамдарға қалай әсер ету және ертіп жүру керек — — — — — — — — 7 2 296 500
Делегирлеу және мотивация — басшы шеберлігі — — — — — — — — 7 2 296 500
Өз әлеуетіңді ашу және дамыту — — — — — — — — — 2 296 500
Бизнес-процестерді басқару — — — — — — — — 17 2 296 500

Сервис. Жұмыс

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Колл-орталық құру — — — — — — — — — 2 296 500
Ішкі сервис сапасын басқару — — — — — — — — 22 2 296 500

ӘШБ. Хатшылық

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Компанияны корпоративтік басқару жүйесіндегі корпоративтік хатшы — — — — — — — — — 2 296 500
АШҚ / Әкімшілік-шаруашылық қызметінің басшысы — — — — — — — — — 3 365 000
Құжаттандыру, құжат айналымы және іскерлік хат — — — — — — — — — 2 296 500

Жарнама. PR

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Дағдарысқа қарсы PR: беделді қалай құтқару керек — — — — — — — — 22 2 296 500
Практикалық копирайтинг — — — — — — — — 7 2 296 500

Директорлық бағдарламалар

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
АШҚ / Әкімшілік-шаруашылық қызметінің басшысы — — — — — — — — — 3 365 000
Компания ішіндегі тиімді коммуникация — — — — — — — — 29 2 296 500
Кәсіпорынның кешенді қауіпсіздігін басқару / CSO (Chief Security Officer) — — — — — — — — 14 5 544 500
Заманауи АТ директоры — — — — — — — — 22
28
5 544 500
HR директор — бизнестегі стратегиялық серіктестіктің жаңа деңгейі — — — — — — — — 14 5 544 500
Сатып алу менеджері — — — — — — — — 14 2 296 500
Басқарудағы ықпал ету. Тиімді көшбасшылық — — — — — — — — 8
22
3 365 000
Тиімді басшының негізгі құзыреттіліктері. Басқарушылық дағдылар — — — — — — — — — 2 296 500

Логистика. СЭҚ

Атауы қаң ақп нау сәу мам мау шіл там қыр Күн Бағасы
Халықаралық логистиканың аспектілері — — — — — — — — 23 2 296 500
Тиімді логистиканың негіздері — — — — — — — — — 2 296 500
ҚР-да тауарларды кедендік декларациялау ерекшеліктері — — — — — — — — — 2 296 500
Логистикалық менеджмент — — — — — — — — — 2 296 500
Инкотермс және логистика — — — — — — — — — 2 296 500
Мұнайдың құбыржол көлігі — — — — — — — — — 1 201 000
Логистика жөніндегі директор — — — — — — — — — 3 365 000
Көлік логистикасы — — — — — — — — 29 2 296 500
Қойма логистикасы — — — — — — — — 14 2 296 500