Компания корпоративтік мәдениетіндегі толеранттылық, инклюзия және гендерлік теңдік

Ұзақтығы 1 күн

Семинарды International Business Academy ресми платформасында онлайн форматта өткізуге болады. Оқу аяқталған соң сізге бір ай бойы қолжетімді болатын жазбаның сілтемесі беріледі.
*күндер қосымша келісуді қажет етеді

Семинар өткізілетін күндер

Алматы

25 қыркүйек 2026 23 желтоқсан 2026 7 сәуір 2027 30 маусым 2027 17 қараша 2027 1 ақпан 2028 14 сәуір 2028 21 маусым 2028

Онлайн

18 ақпан 2027 20 сәуір 2027 10 наурыз 2028 22 мамыр 2028
Кесте: 10:00-ден 17:30-ға дейін
Құны 201 000 теңге

ҚҚС-сыз

* Төлем шотына 16% ҚҚС қосылады

Құнға кіреді:

  • Семинар
  • Эксклюзивті таратпа материал
  • IBA сертификаттары
  • Блокноттар, қаламдар
  • Түскі ас және 2 кофе-брейк
Тіркелу

Корпоративтік мәдениет ұйым ресурсы ретінде баға жетпес құндылыққа ие. Ол персоналды басқарудың тиімді құралы және маркетингтің алмастырылмас құралы бола алады. Дамыған мәдениет компанияның имиджін қалыптастырады, сондай-ақ брендті құру процесінің ажырамас бөлігі болып табылады. Бұл қазіргі нарық жағдайында аса маңызды, өйткені кез келген бизнес табысқа жету үшін клиентке бағдарланған, танылатын, ашық болуы, яғни брендтің басты белгілеріне ие болуы тиіс. Дұрыс құрылған корпоративтік мәдениеттің арқасында жаңа қызметкерлер негізгі ұжымға тез қосылып, болып жатқан оқиғаларды дұрыс түсіне алады, ынталы болып, өздеріне қойылған міндеттерге жауапкершілікпен қарайды. Қалыптасқан корпоративтік мәдениет қызметкердің ұйымға толыққанды тартылғанын, яғни ол барлық белгіленген нормаларды сақтап қана қоймай, барлық корпоративтік құндылықтарды бойына сіңіргенін көрсетеді. Бұл қызметкерлердің мінез-құлқы үшін қуатты ынталандырушы триггер қызметін атқарады.

Оқыту барысында қатысушы игеретін құзыреттер корпоративтік мәдениет:

  • ұйымның мақсаттарына жетуге ықпал етеді
  • персоналдың тартылуын арттырады
  • үнемдеуге көмектеседі (мысалы, ұтымды өндіріс құндылықтары)
  • табыс табуға көмектеседі (мысалы, жұмыстан ләззат алу, бәсекелестік орта немесе командалық жұмыс қалыптастыру арқылы)

Негізгі клиенттермен жұмыс жөніндегі менеджер

Наталья Батухтина
ns@iba.kz +7 702 777 44 11 WhatsApp

Негізгі клиенттермен жұмыс жөніндегі менеджер

Юлия Копцева
manager@iba.kz +7 702 777 44 11 WhatsApp

Офис-менеджер

office@iba.kz +7 702 777 44 11 WhatsApp
Семинар бағдарламасы Бағдарламаны pdf форматында жүктеу
PDF форматында атаулы коммерциялық ұсыныс алу
Ұсынысты pdf форматында жүктеу

Бағдарлама

Өткізу форматы = Edutainment (Education+Entertainment)

Ұсынылатын нұсқа — геймификация, тимбилдинг, тәжірибеге ену, дебрифинг және фасилитация элементтері бар ойын-сауық арқылы аралас оқыту.

Үш түрлі белсенділікті кезектестіру және контент атмосферасына ену арқылы жүзеге асады.

Үш алаң — үш тақырыптық блок (инклюзия, гендерлік теңдік, толеранттылық) және әр тақырыпта қабылдаудың үш арнасы (аудиалды, визуалды және кинестетикалық) қолданылады.

Құрылымы мен тапсырма түрлері:

1. Интеллектуалды шоу — онлайн-викториналар мен интерактивті плакаттар. Карталық тапсырмалар, пасьянстар, үстел үсті басқатырғыштар (визуалдылық)

2. Әрекетке ену: жарыстар, тәжірибеге ену (кинестетика)

3. Сараптаманы беру, дәрісхана (аудиалды арна)

«Инклюзия» тақырыбы бойынша белсенділіктер

«Толеранттылық» тақырыбы бойынша белсенділіктер

«Гендерлік теңдік» тақырыбы бойынша белсенділіктер

Барлық бағыттар