Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс

Халықаралық нормалар мен жергілікті заңнама ұйымдардан сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және оған қарсы іс-қимыл жасау жөнінде шаралар қабылдауды талап етеді. Бұл талаптар меншік нысанына, ұйымдастырушылық-құқықтық нысанына немесе салалық тиесілілігіне қарамастан барлық ұйымдарға қолданылады.

Семинарда сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі негізгі халықаралық және қазақстандық актілерге шолу, сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы бұзғаны үшін жауапкершілік саласындағы заңнамаға шолу жасалады, сондай-ақ ұйымның сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының негізін құрайтын шаралар жиынтығы қаралады.

Сарапшылар ұйымда сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шаралары жүйесін құрудың негізгі алгоритмдерін ұсынады, сыбайлас жемқорлық көріністерінің алдын алу және қызметкерлерде сыбайлас жемқорлыққа қарсы құқықтық сананы қалыптастыру бойынша практикалық ұсыныстар береді.

Семинар коммерциялық та, мемлекеттік ұйымдарға да, сондай-ақ мемлекеттік басқару органдарына да қызықты болады.

Семинарда қарастырамыз:

• — ұйымның сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға бағытталған шаралар қабылдау міндеті (халықаралық құқық нормалары, халықаралық конвенциялар, ҚР заңнамасы бойынша ұйымдардағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл)
• — сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары үшін жауапкершілік: әкімшілік, қылмыстық, тәртіптік, азаматтық-құқықтық (практикадан мысалдар)
• — сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс: ұйымдағы комплаенс ұғымы (комплаенс түрлері), сыбайлас жемқорлыққа қарсы жұмыстың негізгі принциптері
• — ұйымның жергілікті нормативтік актілері (ұйымның сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаты, этика және қызметтік мінез-құлық кодексі, сыйлықтар мен іскерлік қонақжайлылық белгілері туралы ереже, мүдделер қақтығысын болдырмау және реттеу туралы ереже және т.б.)
• — сыбайлас жемқорлыққа қарсы тексерулер шеңберінде жария лауазымды тұлғаларды анықтау ерекшеліктері
• — жауапты бөлімшені (тұлғаларды) және олардың функционалын анықтау, комплаенс-офицер және сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат, комплаенс-рәсімдер
• — ұйымда комплаенс-мәдениетін қалыптастыру: бағдарламаны комплаенс-енгізу кезеңдері, қызметкерлерді оқыту, комплаенс-аудит (ішкі және сыртқы)