Зәуреш
Құмарбекова
Персоналды басқару және еңбек қатынастары, компанияны басқарудың инновациялық әдістері, әлеуметтік қызмет саласындағы практик-сарапшы
Персоналды басқару және еңбек қатынастары, компанияны басқарудың инновациялық әдістері, әлеуметтік қызмет саласындағы практик-сарапшы
Кәсіби қызығушылық саласы
- Персоналды басқару
- Еңбек кодексі
Практикалық тәжірибе
- Қолданыстағы АҚ-тың HR директоры (қызметкерлер саны 6 000 адам)
- «ГМК «Қазалтын» АҚ, Ақмола облысы, HR-директор
- «АПК «Адал» АҚ, Алматы қ., HR менеджер
- «СК «Кулагер» ЖШС, Астана қ., персонал жөніндегі менеджер
- «Стройтехэксперт» ЖШС, Өскемен қ., кадр менеджері
Білім
- ДВА докторанты, стратегиялық менеджмент
- Жоғары білім (экономикалық және заңгерлік)
- МВА дәрежесі, корпоративтік менеджмент
Қосымша білім
- КИМЭП, UIB-тың HR бойынша МВА модульдері
- Грант бойынша Жапонияда тағылымдамадан өткен түлек
- Тренерлерге арналған тренинг (Сорос қорының гранты)
- Фасилитатор (Шеврон компаниясының гранты)
- Мәскеу сертификаттауы (МИМ Линк): персоналды басқару, басқару психологиясы, кәсіби құзыреттілікті бағалау
- РШУ, Санкт-Петербург, «Жалдау маркетингі» тренингі
- Иванова С., рекрутинг
- Берешев С.Х., еңбекті нормалау
- Гилева Н.В., Еңбек кодексі (2017 ж. желтоқсан)
- Ресей Жоғары экономика мектебінің Көктемгі мектебіне қатысушы (грант бойынша)
- Және HR, Еңбек кодексі, нормалау және т.б. бойынша басқа да түрлі тренингтер
Іске асырылған жобалар
- Жұмыс беруші брендін құру
- Жас мамандар
- Рекрутинг жүйесін құру
- Ұжымдық шарт
- Еңбек жарыстары
- Кері байланыс жәшіктері
- Корпоративтік мәдениетті қалыптастыру
- Корпоративтік газет
- Әртүрлі цехтардың еңбекақы төлеу жүйелері
- Басшыларға арналған КПЭ (негізгі тиімділік көрсеткіштері)
- Штат санын оңтайландыру
- ИТҚ (инженерлік-техникалық қызметкерлер) аттестациясы
- Жұмысшы жиналыстарын өткізу практикасы
- Еңбек жанжалдарын реттеу
- Сүт зауытының еңбекақы төлеу жүйесі
- Сату бөлімінің еңбекақы төлеу жүйесі
- Сату бөлімін бағалау жүйесі
- Кадр резервін құру
- Сату бөлімінің қызметкерлерін іріктеу
- Құрылыс бөліміне қызметкерлер іріктеу
- Біріңғай кадрлық құжат айналымы (жеке істер, штаттық кесте, құрылым, 1С және т.б.)
- Байланыс орталығын оқыту
- Сату бөлімінің оқыту жүйесін қалыптастыру
- «Сату бөлімінің үздік қызметкері» байқауы
- Құрылыс компаниясы мамандарын ұстап қалу бағдарламасы
Персоналды басқару саласындағы бірқатар жарияланымдардың авторы
- «Работа Для Всех» газеті (Қазақстан)
- «Кадровик» журналы (Қазақстан)
- «Справочник кадровика» журналы (Қазақстан)
- «Кадры Труд Управление» журналы (Қазақстан)
- «Управление сбытом» журналы (Ресей)
- «HR по Казахстански» кітабының авторы