The seminar can be held online on the official International Business Academy platform. On completion of the training you will be given a link to the recording, which will be available for one month.
*dates are subject to additional confirmation
excluding VAT
* VAT of 16% will be added to the invoice
Республика Казахстан переживает одну из самых масштабных реформ трудового законодательства. Введен жесткий запрет на договоры ГПХ при наличии признаков трудовых отношений, усилен контроль через систему ЕСУТД (enbek.kz), расширены правила охраны труда, а с 1 января 2027 года вступают в силу цифровые проверки на конфликт интересов и автоматические уведомления от медицинских организаций по скринингам.
В 2027 году зона ответственности кадровика и HR-директора окончательно перестала быть просто «бумажной работой». Сегодня ошибка в оформлении сотрудника, некорректный отказ соискателю, упущение в воинском учете или токсичный конфликт на рабочем месте могут стоить компании миллионов тенге убытков, а руководству — личной уголовной ответственности.
Этот семинар создан для того, чтобы дать вам четкий, юридически выверенный алгоритм действий в связи с изменениями в Трудовой Кодекс РК: как выстроить систему кадров так, чтобы спать спокойно.
ЮЛИЯ АЛЕКСАНДРОВНА КИСЕЛЕВА
Сфера профессиональных интересов
Практическая деятельность
Проведение кадрового аудита в компаниях в целях проверки соответствия требованиям действующего законодательства Республики Казахстан в сфере кадрового делопроизводства. Консультирование по вопросам трудовых отношений, кадрового делопроизводства и управления персоналом. Разработка актов работодателя, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об обработке и защите персональных данных работников и др.
Образование: Казахская Академия труда и социальных отношений, специальность — юрист.
КУУР ОЛЕСЯ МИХАЙЛОВНА
Независимый консультант по организации делопроизводственного процесса на предприятии, специалист в области экономики и управления на предприятии, обладатель международного сертификата оценки Hogan в области управления персоналом.
Профессиональный опыт
Независимый консультант и тренер по вопросам развития персонала, кадрового администрирования, воинского учета в коммерческих организациях. Более 13 лет опыта работы с персоналом в производственных и торговых компаниях на руководящих должностях и более 18 лет в организации делопроизводственного процесса на предприятии и управлении персоналом.
Автор книги «Делопроизводство. Новые правила документирования». Автор статей в профессиональных СМИ: «Кадры и делопроизводство», «Справочник кадровика».
Авторские обучающие мероприятия: воинский учет; делопроизводство и документооборот; офис-менеджер в современной организации; система управления персоналом; эффективная мотивация; основы кадрового администрирования и др.
